HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Wir engagieren uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Töchtern investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Energieprojekte.
Verbessere was: Mit unseren 70 Mitarbeitenden im Facility Management sind wir für das kaufmännische, infrastrukturelle und technische Facility Management für unsere Verwaltungs- und Produktionsstandorte sowie das Mobilitätsmanagement unserer internen und externe Kunden verantwortlich.
Was Ihre Hauptaufgaben sind:
- Führen und weiterer Aufbau der Abteilung Facility Management
- Sukzessive Übernahme des Facility Managements für weitere Standorte
- Aktive Gestaltung der Abteilungsprozesse mit dem Team und den internen Kunden und effiziente Digitalisierung der Abläufe
- Sicherstellen einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Ausrollen eines CAFM-Systems auf alle Standorte (inkl. Instandhaltung der TGA)
- Strategische und operative Planung für die Abteilung
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH o. Universität) der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. bei einem Dienstleister für technische Dienstleistungen oder Facility Management) mit Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von dezentralen Serviceorganisationen
- Langjährige Erfahrung mit der Beauftragung und Steuerung von technischen Dienstleistungen (inkl. Standardisierung von Leistungsverzeichnissen und Rahmenverträgen)
- Fundierte Kenntnisse des Betriebs und der Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen und der entsprechenden Vorschriften und Regelwerken (DIN, VDI, GEFMA)
- Ausgeprägte Prozess- und Kennzahlenorientierung und Spaß an der Optimierung von Abläufen gemeinsam mit den Mitarbeitern. Erfahrung mit LEAN-Methoden sind von Vorteil.
- Erfahrung mit dem Aufbau eines CAFM-Systems (idealerweise Speedikon FM).
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit individueller Förderung, einem breiten Weiterbildungsangebot und konzernweiten Entwicklungschancen auch in Teilzeit- und Jobsharing-Modellen
- Eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktzusage, betriebseigene Restaurants und Sportkurse, Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und zu externen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten, u.a. durch ein Patenprogramm, Kennenlerntage und betriebseigene Afterworks
- Jede Menge Hamburg Wasser und kostenlose Heißgetränke sowie Parkplätze für Rad und Pkw
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Telefon: 040 7888 83030
Ihre Ansprechpersonen:
Daniela Grimm und Daniel Kirste
HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg
www.hamburgwasser.de/karriere
