SCHÜTZE WASSER

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen sowie nachhaltige Perspektiven – Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.


Für den Bereich Netze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Techniker/Meister (Planung und Digitalisierung) operative Prozesse (m/w/d) 


Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2022-264 | Vergütung: C3 in unserem EntgeltTarifVertrag

Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: Rothenburgsort oder Homeoffice | befristet vorerst* auf 2 Jahre

Wir verbessern was: In unseren Netzbetrieben stellen wir die Wasserversorgung und Abwasserversorgung in Hamburg sicher. Die Abteilung Wassermessung schafft die Grundlage für eine genaue, rechtssichere und wirtschaftliche Abrechnung mit unseren Kunden, indem wir 1,2 Mio. Wasserzähler managen. In diesem Rahmen befähigt die Arbeitsvorbereitung über die Planung, Beschaffung und Betreuung von Systemen und Peripherie auch das Wasserzählerwechselgeschäft. Dazu gehört das Mitwirken an neuen digitalen Infrastrukturprojekten als auch die Integration und Verwaltung digitaler Endgeräte in den operativen Betrieb.


Das bewegen Sie bei uns:

  • Organisation des Einsatzes neuer Funk- bzw. fernauslesbarer Zähler in der Wassermessung
  • Mitwirken bei der Einführung neuer IT-Systeme samt Endgeräte
  • Betreuen der Lieferanten und externen Dienstleister sowie interner operativer Bereiche
  • Operative planerische Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung   
  • Organisieren und Gestalten von (Digitalisierungs-)Projekten
  • Mitgestalten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses unseres Work Force Management–Systems (Argos)


Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technisch/gewerbliche Ausbildung (IT, Mechatronik, Elektro oder vergleichbar) mit Zusatzqualifikation (Meister/Techniker/Studium) oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP und idealerweise Erfahrung in Work-Force-Management-Systemen (z.B. Argos)
  • Erfahrung in der Kunden- und Lieferantenbetreuung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine analytische und wirtschaftliche Denkweise
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Spaß am Arbeiten im Team


Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen:

  • Spezifisches Benefit in diesem Job benennen:
    *Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Zuge der Nachbesetzung sehr aussichtsreich 
  • Ausgeglichen:
    38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
  • Von Grund auf flexibel:
    Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
  • Aufgeschlaut:
    Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
  • Abgesichert:
    Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders.
  • Mobil, gesund & fit:
    Mit einem Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen Betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
  • Vernetzt:
    Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
  • Erfrischend:
    Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.


Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon: 040 7888 83030   

Ihre Ansprechpersonen:
Sabina Hilsendeger und Daniel Kirste

HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg
www.hamburgwasser.de/karriere


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