HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Für den Bereich SAP IS-U suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Anwendungsbetreuer mit Schwerpunkt SAP IS-U und Korrespondenzerstellung
(m/w/d)
Angestellt bei der | Kennziffer 2025-081 | Vergütung: S7 in unserem EntgeltTarifVertrag
Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Schichtsystem (falls relevant) | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet/befristet bis:
Wir erfinden was:
Der Bereich SAP IS-U nimmt für den Konzern relevante Aufgaben in der Pflege von SAP-basierten Prozessen, Projekten im SAP-Umfeld und in der Betreuung des SAP IS-U, der Sales Cloud, SAP Signavio, diversen XFT-Aktenlösungen sowie des Kunden- und Businessportals und der Korrespondenzerstellung wahr.
Das bewegen Sie bei uns:
- Analysieren, modernisieren und digitalisieren von Geschäftsprozessen im Kontext Kundeninteraktionen und Korrespondenz, inklusive Konzepterstellung und Umsetzung
- Klärung fachlicher Anforderungen für eine IT-interne sowie externe Umsetzung
- Optimieren, testen, einführen von SAP-Anwendungen und Schulung der Anwendenden
- Durchführung des Customizings und Unterstützung bei der Softwareentwicklung mit modernen Tools
- Ansprechpartner für alle Themen rund um das technische SAP IS-U, die Korrespondenzerstellung sowie die Jobautomatisierung, gemeinsam mit Kollegen
- Arbeiten im eigenen Team sowie bereichsübergreifend in crossfunktionalen Teams zur Umsetzung und Weiterentwicklung der SAP-Strategie
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Studiengängen beziehungsweise kaufmännische/technische Ausbildung mit hoher IT-Affinität und mehrjähriger Berufserfahrung als Key User oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- Umfassende Kenntnisse in SAP, bevorzugt Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsprozessen im technischen IS-U (Geräteverwaltung) und/oder der Korrespondenzerstellung sowie im Customizing
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein gepaart mit ausgeprägter Lern- und Weiterbildungsbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe
- Von Vorteil: Kenntnisse in SAP IS-U, toolgestützter Jobautomatisierung (z. B. mit BatchMan) und Erstellung von Massen- und Individualkorrespondenzen (z. B. mit SAP-Anwendungsformularen, OpenText Exstream, XFT Document Composer oder SAP Adobe Forms)
Lernen Sie uns besser kennen:
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon: 040 7888 83030
Ihre Ansprechpersonen:
Martin Kassyda und Katharina Heldt
HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg
www.hamburgwasser.de/karriere
