Wir schützen was: Das Team des Umweltmanagements mit zwei Mitarbeitenden kümmert sich um die Pflege und Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 und die Erfüllung der EMAS II Verordnung.

Das bewegen Sie bei uns:

Mitarbeiten bei der Zertifizierung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001 und der Validierung nach EMAS III Verordnung, Erstellen und Weiterentwickeln diesbezüglicher Kennzahlen zur permanenten Steuerung
Ermittlung und regelmäßige Überprüfung der Umweltaspekte, Koordination der Festlegung der Umweltziele für das jährliche Umweltprogramm, Erstellung der Umwelterklärung, Durchführung von Umweltbetriebsprüfungen sowie von internen Audits
Gestalten von umweltrelevanten Prozessen zur Stärkung der Normkonformität und Rechtssicherheit des UMS inkl. Pflege diesbezüglicher Dokumentation, Planung und Durchführung von Schulungen zum UMS
Durchführen des Monitorings und Reportings zur CO2-Bilanz
Mitgestaltung und Umsetzung umweltrelevanter Unternehmensziele und Bearbeitung strategischer Themen mit Umweltrelevanz inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Inhaltliche Beratung der Fachbereiche zu umweltrechtlichen Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Umwelt- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Fundierte, mehrjährige Erfahrungen im Bereich Umweltmanagement und vertiefte Kenntnisse zur EMAS III Verordnung und im Umweltrecht
Wünschenswert ist die Zusatzqualifikation als Umweltmanagementbeauftragte/r
Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung, vertiefte Kenntnisse in der Bilanzierung von Treibhausgasemissionen
Gutes Auffassungsvermögen um komplexe Problemstellungen schnell zu verstehen und passende Lösungen herauszuarbeiten
Organisations- und Kommunikationsstärke, Netzwerk-Mentalität, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeiten

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 6) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum Digitalen ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

***Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer **Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referent Umweltmanagement (m/w/d)

Das bewegen Sie bei uns:

Das bringen Sie mit:

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Referent Umweltmanagement
(m/w/d)