HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Für die Abteilung Kaufmännische Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Vertrags- und Lizenzmanager - kaufmännische Prozesse
(m/w/d)
Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2025-035 | Vergütung: S2 in unserem EntgeltTarifVertrag
Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet
Wir entwickeln was: Die Einheit 'Kaufmännische Prozesse' ist die zentrale Anlaufstelle für alle kaufmännischen Fragestellungen des Bereichs 'Digitales Informationsmanagement' (Beschaffung, Controlling, etc.).
Das bewegen Sie bei uns:
- Aufbau und Pflege eines Vertrags- und Lizenzinventars: Verwaltung und Überwachung verschiedener IT-Verträge und Lizenzen
- Einhaltung von Lizenzbestimmungen: Sicherstellung der Einhaltung von Softwarelizenzverträgen, einschließlich der Verfolgung von Lizenzverlängerungen und Initiierung von Optimierungsmaßnahmen
- Projektsteuerung: Management von Lizenzwechselprojekten (z.B. Umstellung von On-Premise- zu Cloud-Lizenzen) und Erschließen von Kostensenkungspotenzialen
- Unterstützung bei Ausschreibungen: Fachliche Bewertung von Lizenzbedingungen im Rahmen von wettbewerbsorientierten Ausschreibungsverfahren
- Enge Zusammenarbeit mit der IT-Beschaffung, dem IT-Controlling sowie dem IT-Asset- und Client-Management
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Umfassende Erfahrung im Bereich Vertrags- und/oder Lizenzmanagement
- Wünschenswert sind Kenntnisse in ITIL
- Grundlegende IT-Kenntnisse in den Bereichen Technik, CMDB und Lizenzmodelle
- Strukturierter, lösungsorientierter und qualitätsbewusster Arbeitsstil sowie hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit in einem motivierten Team
Lernen Sie uns besser kennen:
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon: 040 7888 83030
Ihre Ansprechpersonen:
Sabrina Schönfeld und Janina Wiedner
HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg
www.hamburgwasser.de/karriere
