SCHÜTZE WASSER

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.

Für die Abteilung Personalmanagement Technische Bereiche, Team Recruiting, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Talentmanager im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing

(m/w/d) 


Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer 2024-146 | Vergütung: C2 in unserem EntgeltTarifVertrag

Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort und mobiles Arbeiten | befristet für 2 Jahre

Wir schützen was: Das Recruiting, ein engagiertes und professionelles Team setzt sich jeden Tag aufs Neue dafür ein, Menschen für HAMBURG WASSER zu begeistern und die Fachbereiche bei der Auswahl neuer Kolleg:innen zu beraten.



Das bewegen Sie bei uns:

  • Bewerbermanagement unserer Vakanzen vom Erstellen und Schalten der Stellenanzeige bis zur Bewerberkorrespondenz
  • Active Sourcing für ausgewählte Vakanzen, Führen telefonischer Interviews im Rahmen des Active Sourcing sowie zum Aufbau eines Talentpools (Talentmanagement)
  • Ausführen administrativer Tätigkeiten (z.B. Rechnungssachbearbeitung)
  • Mitwirken in Projekten zur kontinuierlichen Prozessoptimierung sowie Unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Themen


Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. zum Personalfachkaufmann, oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Mehrjährige Erfahrung im Bewerbermanagement und Active Sourcing
  • Erste Kenntnisse im Bereich Eignungsdiagnostik (PI - Predictive Index) sind von Vorteil
  • Fähigkeit, sich in komplexe Prozesse einzuarbeiten, proaktiv Lösungen zu gestalten und flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeitstypen zu reagieren
  • Kreativität und Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung


Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

  • Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

  • Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

  • Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

  • Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 3) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).

  • Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

  • Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

  • Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon: 040 7888 83030

Ihre Ansprechpersonen:
Janina Radek und Sarah Heitmann

HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg
www.hamburgwasser.de/karriere


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