HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen sowie nachhaltige Perspektiven – Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Für den Abteilung Betrieb und Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischer IT Projektmanager Systementwicklung
(m/w/d)
Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2023-274 | Vergütung: S6 in unserem EntgeltTarifVertrag
Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet
Wir entwickeln was: Das Team Systementwicklung verantwortet die Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege unserer Eigenentwicklungen. Mit der internen Expertise für Konzeption und Architektur berät das Team bei Softwareprojekten und integriert 3rd-Party-Anwendungen in die Anwendungslandschaft des Unternehmens.
Das bewegen Sie bei uns:
- Leiten komplexer, unternehmensübergreifender IT-Projekte im Bereich Digitales Informationsmanagement
- Koordinieren und kaufmännisches Überwachen von IT-Projekten
- Umsetzen von projekt- bzw. produktbezogenen Beschaffungsvorgängen zusammen mit der Einkaufsorganisation
- Technische Kommunikation mit internen und externen Zulieferern für Software und Systeme sowie Entwicklungsthemen und Software-Konfigurationen mit Fachbereichen erörtern
- Beraten von Anwendern sowie Schulen und Einweisen von Mitarbeitern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- Umfassende Erfahrungen im Projekt- und Produktmanagement mit dem Schwerpunkt Software und IT-Infrastruktur
- Kenntnisse von agilen Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM) sowie von LOW Code / No Code Lösungen
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen
- Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu überblicken und zielorientiert, strategische Lösungen herbeizuführen
- Proaktives Kommunikationsverhalten sowie Organisations- und Durchsetzungsstärke
- Hohe Motivation, gemeinsam mit einem engagierten Team Projekte umzusetzen und zum Erfolg zu führen
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 6) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!
Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter. Telefon: 040 7888 83030
Ihre Ansprechpersonen: Sabrina Schönfeld und Birte Markhoff
HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg www.hamburgwasser.de/karriere
