Wir schützen was: Die Stabstelle des Bereichs Ingenieurleistungen kümmert sich um alle fachübergreifenden Themen des Bereichs, wie z.B. Arbeitssicherheit, BIM oder das Abfallmanagement. Das Team besteht aus 10 Mitarbeitenden.

Das bewegen Sie bei uns:

Erstellung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für den Bereich Ingenieurleistungen in Anlehnung an die Ziele der Digitalisierungsstrategie des Konzerns und der Ziele im BIM
Analyse der bestehenden Prozesse hinsichtlich ihrer Wertschöpfung für das Unternehmen und ihrer möglichen Digitalisierung
Schnittstelle zum Bereich „Digitales Informationsmanagement“ (z.B. bei der Einführung und Beschaffung neuer IT Anwendungen für den Bereich)
Analyse des Portfolios bestehender Software-Anwendungen
Administratortätigkeiten bei bestehenden Anwendungen und Unterstützung bei der effizienten Anwendung bestehender Programme insbesondere CAD

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Bauinformatik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Analyse und Digitalisierung von Prozessen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement
Kenntnisse in bauspezifischer Anwendungssoftware (z.B. CAD, GIS, iTWO, CDE) und Erfahrungen im Umgang mit Big Data
Interesse für die Entwicklung von Konzepten zum Thema „Smart City“
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Zeitmanagement

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Ausgeglichen:
38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel:
Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut:
Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert:
Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders.
Mobil, gesund & fit:
Mit einem Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen Betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt:
Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend:
Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektmanager Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)

Das bewegen Sie bei uns:

Das bringen Sie mit:

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: