Wir entwickeln was: Das Team nimmt für den Konzern relevante Aufgaben in der Pflege von SAP-basierten Prozessen, Projekten im SAP-Umfeld und in der Betreuung des SAP IS-U, des SAP BW, der Sales Cloud sowie des Kunden- und Businessportals und der Korrespondenz-Erstellung wahr.

Das bewegen Sie bei uns:

Entwickeln von Programmen, Reports und Schnittstellen auf Basis von ABAP/ABAP Objects mit modernen SAP-Tools und Durchführen des Customizings
Bereichsübergreifende Arbeit in crossfunktionalen Teams zur Umsetzung und Nutzung neuer SAP-Technologien (Fiori-Apps, UI5 und anderen Frontend-Technologien) bei der erfolgreichen Umstellung unserer SAP-Systeme auf die SAP S/4HANA-Plattform
Analysieren und Digitalisieren unserer Geschäftsprozesse
Entwerfen von Lösungskonzepten und Unterstützung der SAP-Berater:innen bei Fragen rund um das Thema Programmierungen im SAP
Unterstützung bei dem technischen Design von neuen Prozessen und SAP Add-ons
Projektmanagement und Leiten von (Teil-)Projekten

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Angewandte Informatik, Software-System-Entwicklung bzw. mit einem vergleichbaren IT-nahen Schwerpunkt oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Interesse an komplexen IT-Landschaften unterschiedlicher Technologien
Erste Erfahrung in objektorientierter Software-Entwicklung und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu abstrahieren
Gute Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Herangehensweise sowie ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
Ausgeprägte Lern- und Weiterbildungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um in die Rolle eines SAP-Entwicklers/einer SAP-Entwicklerin im S/4HANA-Umfeld hineinzuwachsen

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 3) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Entwickler SAP S/4HANA (m/w/d)

Das bewegen Sie bei uns:

Das bringen Sie mit:

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Entwickler SAP S/4HANA
(m/w/d)