Wir erfinden was: Unsere neu strukturierte Gruppe "Regionalbetrieb" übernimmt übergeordnete betriebliche Aufgaben für die Abteilung Wasserproduktion innerhalb des Bereiches Werke. Dabei stehen die Standardisierung und die Bündelung, der in den einzelnen Wasserwerksanlagen anfallenden Aufgaben, im Zentrum unseren Handelns, um möglichst einheitlich und effizient den täglichen Herausforderungen des Wasserwerksbetriebs zu begegnen.

Das bewegen Sie bei uns:

Sie sind Ansprechperson für die Belange des Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzes der dezentralen Wasserproduktionsstandorte
Organisieren von regelmäßigen, rechtskonformen, standardisierten Standortbegehungen (Brandschutz, AWSV, Abfall, Gefahrstoffe, Arbeitssicherheit) sowie Nachverfolgung bei Abweichungen
Optimieren der betrieblichen umweltrelevanten Prozesse sowie Steuern der zentralen, umweltrelevanten Dokumentation
Konzeptionieren von Maßnahmen zur Verbesserung der Umweltleistung (z.B. Vermeidung von Abfällen)
Fachliche Führung des Technikerteams

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften (z.B. Umwelttechnik, Bauingenieur) oder ein vergleichbarer Abschluss oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen Umwelt-, Arbeits,- und Gesundheitsschutz sowie Abfallmanagement
Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie im Prozessmanagement
Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, welche die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten unterstützt
Gutes Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, herausgehoben im Kontakt mit den Schnittstellen und Stakeholdern

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 3) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ingenieur als Umwelt-Koordinator/ Umwelttechnik (m/w/d)

Das bewegen Sie bei uns:

Das bringen Sie mit:

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Ingenieur als Umwelt-Koordinator/ Umwelttechnik
(m/w/d)