SCHÜTZE WASSER

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen sowie nachhaltige Perspektiven – Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.


Für den Bereich Netze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gruppenleiter Netzplanung  Trinkwasser (m/w/d) 


Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2023-130 | Vergütung: S8 in unserem EntgeltTarifVertrag

Vollzeit (38 Std.) | Arbeitsort: vorr. Pinkertweg | unbefristet

Wir erfinden was: Im Bereich „Netze“ bei HAMBURG WASSER stellen wir die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung der Hamburger:innen sicher. Dieser verantwortungsvollen Aufgabe gehen täglich rund 600 Kolleg:innen nach. Unsere Kernaufgabe ist der Funktions- und Werterhalt des Trinkwasser- und des Abwassernetzes.


Das bewegen Sie bei uns:

  • Leiten der Gruppe Netzplanung Trinkwasser und konzeptionelles Gestalten des Trinkwassernetzes
  • Weiterentwickeln der hydraulischen Modellierung von Druckleitungen
  • Festlegen von grundlegenden Planungs- und Sanierungskriterien, Identifikation von Handlungsbedarfen bis zum Projektauftrag an das interne Ingenieurbüro
  • Mitarbeit an der langfristigen Asset- & Investitionsstrategie
  • Verantworten komplexer, übergeordneter Projekte für den gesamten Netzbetrieb und HAMBURG WASSER
  • Führen, Fördern und Entwickeln eines aktuell siebenköpfigen Teams hochmotivierter Ingenieure


Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Es macht Ihnen Freude, Mitarbeitende zu führen und zu entwickeln. Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit geographischen Informationssystemen, Erfahrungen im Bereich Programmierung sowie Lust auf Arbeiten mit Datenbanken
  • Weitsicht und die Fähigkeit, komplexe Vorgänge strukturiert und lösungsorientiert anzugehen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft unternehmensweit vertrauensvoll zusammenzuarbeiten


Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

  • Ausgeglichen:
    38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
  • Von Grund auf flexibel:
    Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
  • Aufgeschlaut:
    Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
  • Abgesichert:
    Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 6) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
  • Mobil, gesund & fit:
    Mit einem Zuschuss zum Digitalen ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
  • Vernetzt:
    Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
  • Erfrischend:
    Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.


Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon: 040 7888 83030   

Ihre Ansprechpersonen:
Sabina Hilsendeger und Sarah Heitmann

HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg
www.hamburgwasser.de/karriere


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