Wir verändern was: Unser fünfköpfiges Team der Organisationsentwicklung ist Teil des Personalbereichs und unterstützt die Gesamtorganisation dabei, ihre Entwicklungs- und Leistungsfähigkeit für heute und die Zukunft zu stärken. Dabei begleiten und gestalten wir den angestrebten kulturellen Wandel und sinnvolle Strukturveränderungen mit. Als strategischer Partner der Geschäftsführung und Personalleitung fördern wir systematisch eine neue Art der Zusammenarbeit, die unternehmensweite Vernetzung sowie die Veränderungsfähigkeit der einzelnen Teams, Bereiche und der Gesamtorganisation. Unsere Schwerpunktthemen im Team umfassen Transformationsbegleitung, Kulturwandel, Wissensmanagement und Diversity Management. Im kommenden Jahr liegt ein Fokus auf unseren unternehmensweiten Kultur- und Organisationsanalysen. Für die Beratungsfelder der Organisationsentwicklung suchen wir studentische Unterstützung.

Das bewegst du bei uns:

Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Workshops sowie Befragungen, Interviews und weiteren Maßnahmen in den Themenfeldern der Organisationsentwicklung, gern auch in der Rolle als Co-Moderation
Begleiten der Kultur- und Organisationsanalysen in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen sowie die Anwendung von systemischen Methoden und Modellen der Organisationsentwicklung in der Unternehmenspraxis
Erstellen von Berichten, Präsentationen und Workshopmaterialien
Ausarbeiten von aktuellen und neuen Konzepten inklusive Literaturrecherche in den Themen Transformation, Kulturwandel, Wissensmanagement und Diversity Management
Terminkoordination und Kommunikation mit internen Kund:innen

Das bringst du mit:

Eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation, vorzugsweise im Masterstudium
Interesse an und Fachwissen über die Themen Organisationsentwicklung und Transformationsbegleitung
Erste praktische Erfahrungen im Entwickeln und Auswerten von Befragungen, Interviews und Workshops sind wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen
Die Tätigkeit erfordert eine regelmäßige Präsenz an unserem Unternehmensstandort in Rothenburgsort, kann in Teilen aber auch durch mobiles Arbeiten ausgeführt werden

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Gut betreut & aufgeschlaut: Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit intensiver, individueller Betreuung durch unsere Fachbereiche, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen für einen Einstieg nach dem Studium bringen dich weiter.
Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und einen monitären Überstundenausgleich haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Mobil, gesund & fit: Mit diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleibst du in Bewegung. Ein monatliches Guthaben für die Bäderland-Gruppe gehört auch dazu.
Vernetzt: Abwechslungsreiche Informations- und Austauschformate, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Gestalte mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werkstudent Organisationsentwicklung (m/w/d)

Das bewegst du bei uns:

Das bringst du mit:

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Werkstudent Organisationsentwicklung
(m/w/d)