SCHÜTZE WASSER

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Wir engagieren uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Töchtern investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Energieprojekte.


Für die Abteilung Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)


Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2022-093 | Bewerbungsschluss: 07.06.2022 | Eingruppierung C3 ETV

Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Ort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet

Bei uns sind Mitarbeitende gut beraten: Innerhalb der Abteilung Personalmanagement sind wir als Team des HR-Services die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, um Fragen rund um ihren Arbeitsvertrag zu klären. Dabei helfen und beraten wir u.a. zu den Themen Personaldaten, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Mit insgesamt 10 Kolleg:innen und SAP HCM als unser führendes System bewegen wir zudem alle operativen und administrativen Aufgaben bzgl. der personalwirtschaftlichen Fragestellungen der Beschäftigten.


Was Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Personalsachbearbeitung für HAMBURG WASSER und unsere Tochtergesellschaften sowie externe Unternehmen
  • Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei persönlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen 
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung nach den jeweils gültigen gesetzlichen, tariflichen und innerbetrieblichen Bestimmungen
  • Mitwirken bei der Neugestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen, auch in Zusammenarbeit mit unserer IT
  • Bearbeitung und Prüfung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Anfragen


Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. zum Personalfachkaufmann, oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Service Umfeld, bestenfalls bereits Erfahrung mit Rufbereitschaften und Schichtmodellen
  • Versierter Umgang mit SAP HCM sowie MS Office
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen im SAP HCM Umfeld
  • Hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistermentalität und freundlichem, verbindlichem Auftreten 
  • Lust die Automatisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen weiter voranzubringen und aktiv mitzugestalten


Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit individueller Förderung, einem breiten Weiterbildungsangebot und konzernweiten Entwicklungschancen auch in Teilzeit- und Jobsharing-Modellen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktzusage, betriebseigene Restaurants und Sportkurse, Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und zu externen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten, u.a. durch ein Patenprogramm, Kennenlerntage und betriebseigene Afterworks
  • Jede Menge Hamburg Wasser und kostenlose Heißgetränke sowie Parkplätze für Rad und Pkw

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon: 040 7888 83030   

Ihre Ansprechpersonen:
Nils Kruse und Kira Osterhoff

HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg
www.hamburgwasser.de/karriere

HAMBURGS ATTRAKTIVSTE ARBEITGEBER 2019 - STARK FÜR UNSERE STADT - statista - GESUNDE UNTERNEHMEN - PLATIN 2019
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