HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Für den Bereich Kundenservice und Geschäftsentwicklung suchen wir für die Abteilung Konzernvertrieb und Geschäftsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Business Development Manager
(m/w/d)
Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer 2025-168 | Vergütung: S7 in unserem EntgeltTarifVertrag
Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort und mobiles Arbeiten | unbefristet
Wir schützen was: In der Abteilung Konzernvertrieb und Geschäftsentwicklung richtet sich der Fokus auf das sogenannte Drittgeschäft mit dem Ziel, zusätzliche Ergebnisbeiträge für HAMBURG WASSER zu generieren. Dabei gilt es, das Produktportfolio weiter auszubauen sowie bestehende Geschäftsverhältnisse nachhaltig zu sichern und auch zu modernisieren.
Die Abteilung Konzernvertrieb und Geschäftsentwicklung ist unterteilt in einen Akquise- und Vertriebsteil sowie in die nachgeschaltete Projektentwicklung bei erfolgreichem Geschäftsabschluss. Als übergeordnete Aufgabe gilt es, die Vertriebsbelange zu organisieren, eine Optimierung der Schnittstellen zu den leistenden Fachbereichen sicherzustellen sowie HAMBURG WASSER nach außen zu repräsentieren.
Das bewegen Sie bei uns:
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und strategischer Partnerschaften im Bereich Wasserver- und Abwasserwirtschaft
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und regulatorischen Rahmenbedingungen zur Ableitung von Wachstumsstrategien
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Geschäftsfeldentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Steuerung und Begleitung von Projekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – inklusive Vertragsverhandlungen und Projektcontrolling
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu kommunalen Entscheidungsträgern, Verbänden und potenziellen Kunden
- Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Business Cases für die Geschäftsleitung
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen und in Gremien
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Wasserver- und Abwasserentsorgung mit
- Vertrautheit mit kommunalrechtlichen Rahmenbedingungen und kommunalen Entscheidungsprozessen
- Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und Vertragsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Netzwerkkompetenz und die Fähigkeit, Projekte proaktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen
Lernen Sie uns besser kennen:
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir Frauen und Männer gleichermaßen auf, sich zu bewerben.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!
Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon: 040 7888 83030
Ihre Ansprechpersonen:
Sabrina Schönfeld und Birte Karich
HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg
www.hamburgwasser.de/karriere
