Wir schützen was: Die Gruppe Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in der Abteilung Finance & Accounting ist verantwortlich für die Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie die Verwaltung von Stammdaten der Debitoren und Kreditoren.

Das bewegen Sie bei uns:

Eigenverantwortliches Validieren, Prüfen und Bearbeiten von Eingangsrechnungen (Lieferanten) in unserem Rechnungseingangssystem unter Beachtung der steuerlichen Gesetzgebung
Versenden von Workflows im Rahmen des Purchase To Pay-Prozesses zur Freigabe von Rechnungen
Anlage, Prüfen und Verwalten von Stammdaten (Debitoren und Kreditoren) sowie deren Änderungen
Analyse bestehender Kreditorenprozesse sowie deren Weiterentwicklung
Ansprechpartner für Lieferanten, die Beschaffung, sowie weitere Fachabteilungen des Unternehmens
Bearbeiten von Mahnungen im Rahmen der Rechnungseingangsbearbeitung
Jahresabschluss- und Monatsabschlussarbeiten im SAP FI (Kontenklärung OP, ARAP, Rückstellungen etc.)

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z.B. Fachkraft für Buchführung IHK, Fachwirt, Bilanzbuchhalter) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Sehr gute Kenntnisse in SAP FI und MM sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Einschlägige Kenntnisse des Purchase to Pay-Prozesses
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Arbeiten in einem motivierten Team
Hohe Bereitschaft "neue Wege" zu gehen und den eigenen Arbeitsprozess immer wieder neu zu überdenken
Ein hohes Maß an Begeisterung für den fachlichen Austausch mit Kollegen

Lernen Sie uns besser kennen:

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kaufmännischen Sachbearbeiter Kreditoren (m/w/d)

Das bewegen Sie bei uns:

Das bringen Sie mit:

Lernen Sie uns besser kennen:

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Kaufmännischen Sachbearbeiter Kreditoren
(m/w/d)