Wir gehen neue Wege: Gestalten Sie mit uns, in einem offenen und begeisterten Team, die technologische Ausrichtung des Unternehmens. Gemeinsam bringen Sie mit Ihren Kollegen Projekte zum Fliegen und erzeugen Werte für eine nachhaltige und zukunftsfähige Wasserver- und Entsorgung für Hamburg und die Metropolregion.

Das bewegen Sie bei uns:

Auswahl passender Förderprogramme, Organisieren und Moderieren der Fördermittelbeantragung sowie Kalkulieren der förderfähigen Kosten
Begleiten der Fachabteilungen während des Förderzeitraumes, Erstellen von Berichten, die Verantwortungsübernahme bei der Erreichung der Forschungs- und Entwicklungsziele
Erster Ansprechpartner bei externen Kooperationsanfragen und Informationsgeber zu Förderoptionen innerhalb der Organisation
Aktives Vernetzen mit städtischen Partnern, der Peergroup und Fördermittelgebern zur Entwicklung strategischer Partnerschaften im Rahmen von Forschungskooperationen
Sie lernen die Entwicklungsbedarfe in der Wasserwirtschaft kennen und setzen perspektivisch Förderschwerpunkten auf EU-, Bundes- und Landesebene

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Umwelt-/Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Umfassende Kenntnisse über Förderprogramme und Zuschüsse aus dem Haushalt der öffentlichen Hand (auf EU-, Bundes- und Länderebene)
Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Mittelverwendung, Abrechnungsmodalitäten, Berichtspflichten und Auditprüfungen
Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten
Idealerweise fachliches Grundverständnis von wasserwirtschaftlichen und energietechnischen Themen und Herausforderungen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem lösungsorientiertem Mindset und einer proaktiven und offenen Art

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Ausgeglichen:
38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel:
Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut:
Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert:
Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders.
Mobil, gesund & fit:
Mit einem Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen Betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt:
Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend:
Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referenten Fördermittelmanagement (m/w/d)

Das bewegen Sie bei uns:

Das bringen Sie mit:

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: