Wir erfinden was: In unserer Abteilung "Prozessführung Klärwerke" gliedert sich die Stabsstelle "Querschnittsaufgaben" ein. Die insgesamt 6 Kolleg:innen arbeiten mit individuellem Aufgabenzuschnitt mit ingenieurs- oder verwaltungstechnischem Hintergrund. Für unsere Position bedeutet "individuell": Die direkte Unterstützung der Bereichsleitung Werke und der Abteilung Prozessführung bei der Vorbereitung und Durchführung strategischer und werksübergreifender Projekte.

Das bewegen Sie bei uns:

Erstellen von Auswertungen aus Prozessanalysen und Optimieren der Prozesskette
Koordinieren strategisch relevanter Organisationsprojekte und bereichs- sowie konzernweiter Aufgaben
Bearbeiten und Koordinieren von internen und externen Anfragen
Redaktion der Bereichspräsentationen nach innen und nach außen
Organisieren sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von übergeordneten Bereichsbesprechungen
Weiterentwickeln eines übergreifenden Berichtswesens und Kennzahlensystems für den Kläranlagenprozess

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Kenntnisse in der Verarbeitung großer Datenmengen (bspw. mit Python) sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung mit modernen Präsentationstechniken
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten, gepaart mit einem interdisziplinären und analytischem Denkvermögen
Gute Fremdsprachenkenntnisse, herausgehoben im Englischen

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Ausgeglichen:
38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel:
Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut:
Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert:
Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 6) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
Mobil, gesund & fit:
Mit einem Zuschuss zum Digitalen ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt:
Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort aus.
Erfrischend:
Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ingenieur / Referenten Werke (m/w/d)

Das bewegen Sie bei uns:

Das bringen Sie mit:

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: