BEWEGE WASSER

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Wir engagieren uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Töchtern investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Energieprojekte.


Für den Bereich Anforderungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anforderungsmanager im IT Projektmanagement (m/w/d) 


Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2022-058 |  Eingruppierung S6 ETV

Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet |  Ort: vorr. Rothenburgsort und Homeoffice | unbefristet 

Wir lösen das: Das IT-Kundenmanagement ist die direkte Schnittstelle für alle Anliegen der internen IT-Kunden im Konzern. Wir betreuen die Kunden von der Anfrage bis hin zum Umsetzung. Gemeinsam mit unseren ca. 90 Kolleg:innen aus dem IT-Bereich bringen wir die Digitalisierung bei HAMBURG WASSER Tag für Tag voran.


Was Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Bearbeiten von Anfragen interner und externer Kunden, inkl. fachliche Prüfung
  • Anforderungsmanagement bis hin zum Projektmanagement
  • Kommunikation (Kundenkommunikation und interne Kommunikation)
  • Priorisieren von Kundenanfragen, Aufwandsschätzungen und Ressoucenplanung
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen begleiten bzw. erstellen
  • Leiten von komplexen Projekten


Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Informatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie IT-Kenntnisse (IT-Struktur, IT-Standards, ITK-Landschaft)
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Teamfähigkeit und Kommuniationsstärke
  • Grundkenntnisse der Softwareentwicklung


Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit individueller Förderung, einem breiten Weiterbildungsangebot und konzernweiten Entwicklungschancen auch in Teilzeit- und Jobsharing-Modellen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktzusage, betriebseigene Restaurants und Sportkurse, Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und zu externen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten, u.a. durch ein Patenprogramm, Kennenlerntage und betriebseigene Afterworks
  • Jede Menge Hamburg Wasser und kostenlose Heißgetränke sowie Parkplätze für Rad und Pkw

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon: 040 7888 83030   

Ihre Ansprechpersonen:
Frank Welm und Kira Osterhoff

HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg
www.hamburgwasser.de/karriere

HAMBURGS ATTRAKTIVSTE ARBEITGEBER 2019 - STARK FÜR UNSERE STADT - statista - GESUNDE UNTERNEHMEN - PLATIN 2020
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