HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Für das Team IT-Clients und Endgeräte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Informatiker als Solution Architect Modern Digital Workplace
(m/w/d)
Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer 2025-201 | Vergütung: S7 in unserem EntgeltTarifVertrag
Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: mobiles Arbeiten und Rothenburgsort | unbefristet
Wir entwickeln was: „Gemeinsam in die digitale Zukunft - mit unserem HAMBURG WASSER Modern Digital Workplace."
Wir sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Verwaltung und Betreuung der HAMBURG WASSER-IT-Clientsysteme und Endgeräte. Zu unseren Aufgaben gehören u.a. die Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen, Anwendungen und Treibern sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit. Weiterhin kümmern wir uns um die Bereitstellung und Wartung von Hardware und Peripherie, wie bspw. Notebooks, Monitore, Drucker, Smartphones und Tablets.
Das bewegen Sie bei uns:
- Strategische Verantwortung: Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Client-Infrastruktur im Einklang mit den Unternehmenszielen und -anforderungen.
- Architektur & Standards: Definition und Etablierung von Architekturstandards sowie Best Practices für Client-Systeme mit Fokus auf Konsistenz, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Sicherheit und Effizienz.
- Technologieauswahl: Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien, Plattformen und Tools für die Client-Infrastruktur sowie Sicherstellung einer reibungslosen Integration in die bestehende IT-Landschaft.
- Projektverantwortung: Technische Leitung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Client-Infrastruktur sowie enge Zusammenarbeit mit dem Programm- und Projektmanagement.
- Mentoring & Wissenstransfer: Unterstützung und fachliche Begleitung technischer Kolleg:innen durch aktives Mentoring, Förderung des Wissenstransfers und Stärkung der technischen Exzellenz im Team.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Hohe Expertise im Hinblick auf Architektur und Design von Workplace-Lösungen (zum Beispiel Microsoft 365, Windows 11, Enterprise Mobility Management, Client-Virtualisierung, Client-Management, SCCM und Intune, Active Directory/Entra ID)
- Mehrjährige Erfahrung und fundiertes Expertenwissen in der Bereitstellung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung moderner Client-Landschaften im Microsoft-On-Premises- sowie Cloud-Umfeld
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und Servicemanagement ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lernen Sie uns besser kennen:
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
- Ausgeglichen:
38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. - Von Grund auf flexibel:
Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. - Aufgeschlaut:
Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. - Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit:
Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. - Vernetzt:
Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. - Erfrischend:
Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon: 040 7888 83030
Ihre Ansprechpersonen:
Sabrina Schönfeld und Janina Wiedner
HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg
www.hamburgwasser.de/karriere
