Wir entwickeln was: Quellcodes, Datenströme, virtuelle Umgebungen – mit unserem Know-how sichern wir nicht nur die konzernweite IT-Infrastruktur, sondern vielmehr die moderne Arbeitsorganisation, Kommunikation und Vernetzung unserer über 2.000 Mitarbeitenden. Wir entwickeln digitale Strategien für eine saubere Zukunft, in einem Unternehmen, dessen smartester Sensor immer noch der Mensch ist. Mit unserem ca. 130-köpfigem Team sind wir spezialisiert auf Softwareentwicklung, Systemadministration, Informationssicherheit, Dokumentenmanagement und IT-Controlling. Zudem kümmern wir uns als Dienstleister und Berater um alle internen Belange rund um die Themen Informationstechnologie und -management sowie Digitalisierung.

Unsere zentralen IT-Aufgaben:

Als Softwareentwickler (m/w/d) mit SAP-Schwerpunkt können Sie unser Spezialisten-Team bei allen Entwicklungen und Anpassungen der genutzten SAP Module unterstützen. Das Team betreut rund 2.500 Nutzer, mit denen Sie stetig im engen Austausch sind.
Zudem können Sie Ihr Entwickler-Know-how bei HAMBURG WASSER vielfältig einbringen, wenn Sie auf Java Backend und Frontend mit Spring, Wicket, MyBatis und/oder auf weitere objektorientierte Programmiersprachen spezialisiert sind.
Auch in der IT-Administration bieten wir Ihnen spannende Einsatzbereiche im gesamten Dienstleistungsspektrum: Betrieb von zwei Rechenzentren sowie eine virtuelle Umgebung (VMware) mit ca. 700 Servern in diversen Clustern.
Zudem betreut unser Administrationsteam Storage-Lösungen von NetApp und X-IO, Firewall-Systeme von Checkpoint, Netzwerk-Lösungen von CISCO sowie viele mit IT-Systemen ausgestattete Standorte in Hamburg.
Mit Rat und Tat steht unser Kundenmanagement für sämtliche Fragen und Wünsche zum Thema IT-Anforderungen im Konzern HAMBURG WASSER zur Verfügung.
Zudem betreiben wir als Konzern 300 km Lichtwellenleiter und nutzen unsere Abwasseranlagen zur Verlegung von Glasfaserkabeln für leistungsfähige Kommunikationsnetze in Hamburg.

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

Ausgeglichen:
38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel:
Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut:
Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert:
Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 3) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
Mobil, gesund & fit:
Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen Betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt:
Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend:
Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Bitte schreiben Sie uns, welche IT-Aufgaben für Sie interessant sind, Ihre Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Initiativbewerbung im IT-Bereich

Unsere zentralen IT-Aufgaben:

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: