SCHÜTZE WASSER

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Für das Team Sicherheitsdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Technische Sachbearbeitung im Sicherheitsmanagement Facility Services

(m/w/d) 


Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2026-057 | Vergütung: B3 in unserem Entgelttarifvertrag

Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet

Wir schützen was: Die Abteilung Facility Management und hier das Team Sicherheitsdienste ist verantwortlich für die Entwicklung von Standards und Vorgaben die zum Schutz von Personen, Anlagen und Informationen an den Standorten sowie für die Umsetzung gesetzlicher und konzernweiter Sicherheitsanforderungen dienen.


Das bewegst du bei uns:

  • Unterstützung bei der Umsetzung der konzernweiten Sicherheitsvorgaben sowie enge Zusammenarbeit mit der zentralen Konzernsicherheit
  • Administration, Pflege und Überwachung der Zutrittskontrollsysteme am Standort einschließlich technischer Betreuung und Störungsbearbeitung
  • Ausgabe, Verwaltung und Sperrung von Mitarbeiter- und Fremdfirmenausweisen sowie Einrichtung und Pflege von Zutrittsrechten in Abstimmung mit Fachbereichen und geltenden Sicherheitsrichtlinien
  • Koordination der operativen Abläufe im Zutritts- und Ausweismanagement sowie Sicherstellung reibungsloser Prozesse mit internen und externen Partnern
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten zur Weiterentwicklung der Zutrittsinfrastruktur und Verbesserung der Sicherheitsprozesse


Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Zutrittskontrollsystemen und Ausweismanagement (z. B. Lenel, SiPort, Kaba, Salto o. ä.) sowie sicherer Umgang mit den zugehörigen Prozessen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, IT‑Affinität und souveräne Anwendung von MS Office zur Unterstützung administrativer und operativer Sicherheitsaufgaben
  • Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft, sich schnell und zuverlässig in neue Systeme, Technologien und Prozesse einzuarbeiten und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln


Was dich bei uns erwartet:

  • Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
  • Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
  • Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
  • Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
  • Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
  • Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Gestalte mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon: 040 7888 83030

Deine Ansprechpersonen:
Frank Welm und Sarah Heitmann

HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg
www.hamburgwasser.de/karriere

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